An ordinary resolution — a simple majority of votes cast at a properly convened meeting with a quorum present — is sufficient under the Civil and Commercial Code. No special majority is required by default. The ข้อบังคับบริษัท may prescribe a higher threshold or additional procedural requirements; we review the Articles before drafting to confirm the applicable vote.

บริษัทจำกัดไทยต้องมีกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนตลอดเวลา หากกรรมการที่ถูกถอดถอนเป็นกรรมการเพียงคนเดียว ต้องแต่งตั้งกรรมการใหม่ก่อนหรือพร้อมกับการถอดถอน เราจะระบุประเด็นนี้ในขั้นตอนตรวจสอบการกำกับดูแลและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการยื่นแต่งตั้งกรรมการ (สถานการณ์ S.1) ให้พร้อมกันหรือก่อนการถอดถอน เพื่อไม่ให้บริษัทไม่มีกรรมการจดทะเบียน

The removed director's signing authority ceases once the updated affidavit is issued. Banks and counterparties rely on the current affidavit — until it shows the removal, they may continue to accept documents signed by the former director. Notify your bank immediately after receiving the updated affidavit and present it to update the bank's mandate records. Where signing authority needs to be reassigned to another director, file a signing authority change (สถานการณ์ S.3) simultaneously with this removal.

สถานะกรรมการและสถานะผู้ถือหุ้นเป็นคนละเรื่องกัน การถอดถอนบุคคลออกจากคณะกรรมการไม่กระทบการถือหุ้นของบุคคลนั้น โดยเขายังคงเป็นผู้ถือหุ้นพร้อมสิทธิเช่นเดิม กรรมการที่เป็นผู้ถือหุ้นอาจลงคะแนนเรื่องการถอดถอนตนเองได้ เว้นแต่ข้อบังคับบริษัทห้ามไว้โดยเฉพาะ เราตรวจสอบโครงสร้างผู้ถือหุ้นและข้อบังคับก่อนจัดทำร่างเพื่อยืนยันวิธีดำเนินการที่ถูกต้อง

การลาออกโดยสมัครใจใช้หนังสือลาออกที่กรรมการลงนามเป็นฐานในการยื่นต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ซึ่งง่ายและรวดเร็วกว่า การถอดถอนโดยมติผู้ถือหุ้นใช้ในกรณีที่กรรมการไม่ยอมหรือไม่สามารถให้ความร่วมมือได้ และต้องมีการเรียกประชุมผู้ถือหุ้นและมติที่ถูกต้อง จึงใช้เวลานานกว่าเล็กน้อย (7–10 วันทำการ) ผลลัพธ์คือแบบ บอจ.5 ฉบับปรับปรุงและหนังสือรับรองฉบับแก้ไขเหมือนกันทั้งสองกรณี หากได้รับความร่วมมือจากกรรมการ แนวทางลาออกโดยสมัครใจโดยทั่วไปเหมาะสมกว่า